MANAGEMENT DES
SITUATIONS SENSIBLES

Valeurs

Pour une nouvelle approche de la gestion de crise

 

ConfianceLa confiance est un extraordinaire moteur de progrès. Donner confiance c'est donner des ailes, apporter un supplément de performance, libérer la créativité, l'autonomie et la prise de décision. C'est en établissant des liens de confiance que nous pouvons exploiter collectivement nos talents, et en faire pleinement bénéficier nos clients.

 

IntégritéAgir avec loyauté et dans un souci constant d'honnêteté est une exigence fondamentale qui ne souffre aucune concession. Quels que soient les lieux et les contextes dans lesquels nous intervenons, une éthique rigoureuse est indispensable à la réputation de notre société.

 

Anticipation Plus que jamais notre efficacité dépend de notre capacité à imaginer et anticiper le changement pour adapter rapidement notre organisation à l'évolution des activités de nos clients. L'objectif étant de garder une avance concurrentielle pour satisfaire avec plus de pertinence leurs demandes présentes et futures.

 

Persévérance La persévérance dans l'effort est capitale dans la recherche de la performance. Ce principe est particulièrement important dans notre secteur d'activités où nous devons gérer des problématiques d'ordre économique, technique, légal mais aussi social et culturel.