Valeurs

Pour une nouvelle approche

Confiance

La confiance est un extraordinaire moteur de progrès. Donner confiance c'est donner des ailes, apporter un supplément de performance, libérer la créativité, l'autonomie et la prise de décision. C'est en établissant des liens de confiance que nous pouvons exploiter collectivement nos talents, et en faire pleinement bénéficier nos clients.

Intégrité

Agir avec loyauté et dans un souci constant d'honnêteté est une exigence fondamentale qui ne souffre aucune concession. Quels que soient les lieux et les contextes dans lesquels nous intervenons, une éthique rigoureuse est indispensable à la réputation de notre société.

Anticipation

Plus que jamais notre efficacité dépend de notre capacité à imaginer et anticiper le changement pour adapter rapidement notre organisation à l'évolution des activités de nos clients. L'objectif étant de garder une avance concurrentielle pour satisfaire avec plus de pertinence leurs demandes présentes et futures.

Persévérance

La persévérance dans l'effort est capitale dans la recherche de la performance. Ce principe est particulièrement important dans notre secteur d'activités où nous devons gérer des problématiques d'ordre économique, technique, légal mais aussi social et culturel.

Éthique

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CAP SIRIUS s'engage à respecter le Code Éthique établi par l'organisme professionnel de référence pour le Conseil, le SYNTEC.

Ce code met notamment l'accent sur les points suivants : 

  • s'interdire de révéler des informations confidentielles sur l'activité du client et sur son personnel,
  • s'interdire d'accepter un travail pour lequel la société de conseil n'est pas qualifiée,
  • s'interdire d'accepter un arrangement pouvant nuire à l'impartialité du conseil au client,
  • s'entendre en amont avec le client sur la rémunération, les modalités de calcul et le paiement.
Engagement de confidentialité


Tous les intervenants, consultants et experts signent un engagement de confidentialité.