Savoir s’organiser, travailler et décider sous pression
A la fin de chaque formation, nous proposons aux participants de remplir une évaluation de la session. Ces évaluations nous permettent d’améliorer nos formations afin qu’elles soient toujours au plus juste des attentes des participants.
Pour les années 2021 et 2022, le taux de satisfaction est :
0
Très satisfaisant
0
Satisfaisant
0
Passablement satisfaisant
0
Pas satisfaisant
D’un point de vue qualitatif, les participants mentionnent très souvent une formation dédiée à l’entreprise, la compétence des formateurs et les échanges avec eux, des exercices pratiques et des mises en situation réalistes dans leur contexte. Une méthodologie adaptable dans d’autres contextes que la crise, gestion de projet, mise en place d’un objectif, communication interpersonnelle….
